【soarとソフトバンク対談】上がり続ける障がい者雇用率。どんな職場なら“自分らしく”働ける？ 多様なニーズに応える社会のトレンド（前編）

ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、さまざまな取り組みを実施しているソフトバンク CSR統括部の木村幸絵と横溝知美、soar（ソア）の工藤瑞穂さんと鈴木悠平さんの4人で、働きやすさや多様性のある職場について話しました。