ソフトバンクニュースは「IT×ライフスタイル」をテーマに、暮らしに役立つ小ネタから、もらってうれしいプレゼント、スマホの豆知識、話題のガジェットやテクノロジー、企業の取り組みまで、ソフトバンクのさまざまな情報をお届けします。

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働き方の記事一覧

ヤフーとソフトバンクのシナジーとは? シェアパーキングサービス「BLUU Smart Parking」のこだわりUX裏話

欧米を中心に車や駐車場、会議室など、グローバルで加速しているシェアリングビジネス。ソフトバンクが提供する駐車場のシェアリングサービスの開発で、ソフトバンクとヤフーのシナジーはどう生まれたのか、UX(ユーザー体験)や機能のこだわりや苦労話など…

シェアリングサービスのキーパーソン座談会(WeWork、OpenStreet、ソフトバンク)

>日本のシェアリングサービスをリードし、ソフトバンクとも関係のある、WeWorkの髙橋正巳さん、OpenStreetの横井晃さん、ソフトバンクの北原秀文さんの座談会を実施し、編集部がイケメン3名の「仕事をする上での心がまえやエピソード」を聞いてきました。

UNTITLEDや三越伊勢丹が制作!ソフトバンク、ワイモバイルの新作ショップユニフォームのこだわりがスゴイ

6月にリニューアルしたユニフォーム(制服)をモデルのマギーさんが着てくれ、CAみたいでかっこいいんです。制作した三越伊勢丹やUNTITLED(アンタイトル)の担当者にデザインや素材のこだわりを聞いてきました。

【後編】新しい「何か」が動き出す場所。日本に上陸したWeWorkの新オフィス体験レポート

前編ではWeWorkの雰囲気やファシリティを紹介しました。後編はいろいろな人に話を聞き、WeWorkの特徴や独自のカルチャーを探っていきたいと思います。最初はオフィスのかじ取りをするキーパーソン、コミュニティマネージャーの関口さんにお話を聞いてみまし…

【前編】新しい「何か」が動き出す場所。日本に上陸したWeWorkの新オフィス体験レポート

2010年、ニューヨークで自己実現のためのワークスペースを開始したWeWork。2018年4月9日時点で21カ国72都市に242オフィスを構えるなど、グローバルで急拡大を続けています。ソフトバンクグループは2017年7月にWeWorkとの合弁会社設立を発表し、今年2月にはア…

【soarとソフトバンク対談】社会に障がい者雇用への理解と事例を広めるために、これから私たちにできることとは?(後編)

ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、NPO法人soar(ソア)の工藤瑞穂さんと鈴木悠平さん、ソフトバンク CSR統括部の木村幸絵と横溝知美の4人で、誰もが働きやすい職場づくりのために、会社や社会はどう活動するべきなのかについて紹介します。

【soarとソフトバンク対談】上がり続ける障がい者雇用率。どんな職場なら“自分らしく”働ける? 多様なニーズに応える社会のトレンド(前編)

ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、さまざまな取り組みを実施しているソフトバンク CSR統括部の木村幸絵と横溝知美、soar(ソア)の工藤瑞穂さんと鈴木悠平さんの4人で、働きやすさや多様性のある職場について話しました。

プレミアムフライデー開始から1年でどうなった?働き方改革進行中!

2月23日(金)で丸1周年を迎えた「プレミアムフライデー」。華々しくスタートしたものの、果たして現在の実態はどうなっているのか・・・。初回から積極的に導入している企業の一つ、ソフトバンク株式会社の取り組みを調べてみました!

仕事も家庭も育児もNo.1を目指せ!ソフトバンク流「パパ・スクール」始めました!

最近よく「働き方改革」という言葉を耳にしますよね。ソフトバンクも「Smart & Fun!」をスローガンに、ITを活用して全社員がよりスマートに仕事を楽しむためのさまざまな取り組みを行っています。 こうした全社的な取り組みとは別に、有志社員による“草の根…

こんなオフィスで働きたい!日本に上陸する話題のコワーキングスペースWeWorkとは? Vol.3

米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。

こんなオフィスで働きたい!日本に上陸する話題のコワーキングスペースWeWorkとは? Vol.2

米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。

こんなオフィスで働きたい!日本に上陸する話題のコワーキングスペースWeWorkとは? Vol.1

米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。

パパ・ママが働く会社に行ってきたよ! 家族で夏休み最後の「プレミアム」な思い出づくり

8月25日“金曜日”の午後3時。ソフトバンクのオフィスでは、プレミアムフライデーで帰宅する従業員の姿が。しかし、一部の従業員にとって、この日はいつもと違うプレミアムフライデーになりました。 オフィスで“一家だんらん”プレミアムフライデー この日、ソ…

少年たちと世界一に挑んだ夏、侍ジャパンU-12代表コーチはITサービスの営業マン!

©Gettyimages/SAMURAI JAPAN 7月28日(金)から8月6日(日)に台湾・台南市で、「第4回 U-12 ベースボール・ワールドカップ」が開催されました。日本からは仁志 敏久監督が率いる侍ジャパンU-12代表が参戦。18名のリトル侍たちが野球世界一の座をかけて、強…

副社長に聞く! ソフトバンクグループを牽引する中核企業へ

これまで携帯電話サービスやインターネットなど、皆さんの生活に密着したさまざまなサービスを提供してきたソフトバンク。最近では、AIやロボット、IoTといった最新のテクノロジーを活用した新しい付加価値のあるサービスや製品を展開するなど、生活をさらに…

自分らしさとは?「第26回レインボー・リール東京」開催!

最近、“多様性”や“ダイバーシティ”といった言葉が企業でも使われるようになり、LGBTをはじめとする「セクシュアル・マイノリティー(性的少数者)」に関するニュースを耳にすることが多くなりましたよね? その一方で、セクシュアル・マイノリティーの人と接…

副社長に聞く!ソフトバンク流“攻め”の法人ビジネスとは?

ソフトバンクといえば、携帯電話やプロ野球球団をイメージする方が多いと思いますが、実は法人向けのサービスも幅広く展開しているんです。 ビジネスがより便利にスムーズに進むように、IoTやAIなど最先端の技術を使ったサービスを提供しています。もしかし…

この名刺・・・動くぞ!?ソフトバンクの“Fun!な名刺”

ビジネスシーンに欠かせないマストアイテム「名刺」。 お仕事で何気なく交換していますが、名刺ってその会社のポリシーや社風が詰め込まれているものですよね。 オーソドックスでシンプルなものから、一度見たら忘れない凝ったデザインもあれば、担当者の写…

時代の変化が求めるワークスタイルとは〜ソフトバンク流「働き方改革」~

最近、ニュースや新聞などでよく目にする「働き方」という言葉。 1日の大半の時間を仕事が占める私たち社会人。人それぞれ「理想の働き方」は千差万別ですが、きっと誰もが気になるテーマですよね。 今回は、この4月から働き方に関する三つの新施策を導入し…

約8割の社員が取得!?初「プレミアムフライデー」の一日はどうだったの?

いよいよ今週3月31日が2回目の「プレミアムフライデー」。 そして、来月はゴールデンウィーク突入前の4月28日が「ゴールド・プレミアムフライデー」となるというのだから、今からちょっとワクワクですよね♪ 今後も盛り上がりが期待されるプレミアムフライデ…

【ここばなVol.16】若き事業リーダーの次なるチャレンジとは!?

ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたちの座談会。いよいよ最終回! 一体どんな言葉を座右の銘にして、日々の仕事に取り組んでいるのでしょうか??今回も相変わらず…濃ゆ~い対談になっていますよ♪ 過去の動画を見逃した方は、こちらでチェッ…

毎月月末の金曜は「プレミアムフライデー」を楽しもう!

いよいよ今月から取り組みが始まる、いま話題の「プレミアムフライデー」☆ その目的は、毎月月末の金曜日は早めに仕事を終えて、ショッピングや友達・家族とゆっくり食事を楽しんだり、旅行やボランティアなど、日常をちょっと「プレミアム」に感じる時間を…

【ここばなVol.15】若き事業リーダーって“ヘンタイ”…なの!?

ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたちの悩みや心がけていることとは…。日々の激務をエネルギッシュにこなす彼らの“ヘンタイ”ぶり、皆さんは共感できますか? 過去の動画を見逃した方は、こちらでチェック! 【ここばなVol.14】若き事業リーダ…

【ここばなVol.14】若き事業リーダー、ターニングポイントを振り返ってみた!

ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたち。 彼らがどのようなキャリアを歩んできたのか気になりませんか?さらに…お給料から孫さんの話題まで!?そんな聞きたくても聞けない“ここだけの話”をお届けします♪ 前回の動画を見逃した方は、こちらで…

【ここばなVol.13】若き事業リーダーが語る、ビジネスの醍醐味って?

今回のテーマはズバリ、「リーダー」!ソフトバンクグループでは、たくさんの若き事業リーダーたちが活躍しています。 リーダーだって同じ人間だもの! くよくよしちゃうことも!?そんな若きリーダーたちに、ソフトバンクグループの魅力やビジネスの醍醐味…

【ここばな vol.12】誰でも入れるってホント!? ヤフーこだわりの新オフィスに突撃!(後編)

ヤフー株式会社の新社屋へ突撃レポートした、タレントの金久保 茉由さん。 今回は、日本最大級のコワーキングスペース「LODGE」に潜入! 最先端の技術を研究している「先端技術応用室」や、併設の社員食堂「BASE17」、さらに焼きたてのパンも食べられるカフ…

【ここばな vol.11】なにこのオシャレ空間!ヤフーこだわりの新オフィスに突撃!(前編)

2016年10月に、東京ガーデンテラス紀尾井町へ本社を移転したヤフー株式会社。 なんとこの新社屋、一般の方でも仕事や会議、イベントなどが開催できる日本最大級のコワーキングスペース「LODGE」や、誰でも自由に利用できるレストランやカフェがあるんです♪ …

【ここばなVol.6】やっぱり元気に働ける環境がカギ!だからストレスチェック!

10年前からストレスチェックを取り入れたというソフトバンク。 それは、元気で健康に働ける環境を提供したいという思いから。 社内でスタートしたストレスチェックのシステムが、2014年には「Wellness Eye」として製品化され、現在では、ソフトバンクグルー…

【ここばな Vol.5】あなたのストレス、原因は何ですか?

職場でのストレスに悩む人は、増える一方。 そんな中、年に一度、企業でのストレスチェックが義務化されているって、ご存知ですか? 従業員自らが自分のストレスを知り、セルフケアできること。 また企業が職場のストレス状況を把握し、必要な改善やラインケ…

野球だけじゃない!ワタクシFA宣言いたします。

社員のキャリア形成をサポートするために何ができるのか。 事業が急拡大していく中で、新規事業や成長事業にチャレンジしたいと思っている社員をどうやって集めればよいのか。 ソフトバンクが出した答えの一つが、意欲ある社員自ら手を挙げ、オープンにチャ…

“他者を理解し受け入れること” 誰もが自分らしく働き、活躍できる企業とは?(前編)

「ダイバーシティ」という言葉、皆さんは聞いたことありますか? “多様性”を意味するこの言葉。ここ数年の社会の大きな流れとして、社会や企業における女性、障がい者、外国人、LGBT、マイノリティーなど年齢や性別・国籍に捉われない人材活用や働き方の多様…

“ライフステージに合ったサポートを” 誰もが自分らしく働き、活躍できる企業とは?(後編)

「ダイバーシティ」は人材活用だけでなく、出産や育児・介護などそれぞれのライフステージやライフスタイルに合わせた「多様な働き方」を推進する、という側面も持ち合わせています。 ソフトバンクの取り組みについて、引き続き人事部の担当者お2人にインタ…

【ソフトバンクのCSR】障がいがある人の「働きたい」を実現する新しい「ショートタイムワーク制度」とは

仕事は問題なくこなせるにも関わらず、障がいなどの理由により、長時間勤務が難しい方が、週20時間未満で就業できる制度を紹介します。意欲があっても、働く機会を得られなかった全ての方が参加できる新しい雇用システムづくりを目指しています。