採用管理システム

sonar ATS

sonar ATS(ソナー エーティーエス)は、900社以上が導入する採用管理システムです。
煩雑な採用業務を可視化・自動化することで対応工数を削減し、本来の採用業務への注力が可能となります。

900社以上のお客様にご利用いただいています

企業規模を問わず、多くの業界・業種で利用されているsonar ATSについて、動画でご紹介しております。

  • 2021年9月時点

応募者一人一人とじっくり向き合う時間を作りませんか

応募者とじっくり向き合う本来の採用業務に注力するために、
sonar ATSには業務を可視化、効率化する様々な仕組みがあります。

分散する採用業務を一元管理

応募者データや複数のツールを集約し、様々なパターンの経路からの応募者を一元管理することが可能です。
また、採用フローが異なる新卒採用や中途採用においても、並行しながら効率的に運用できる機能が全て揃っています。

採用業務を一目でわかるフロー図で可視化

あらゆる採用フローを画面上に再現し、直感的に最新の採用状況を把握・共有することができます。また、採用施策の効果を確認し、リアルタイムに改善を実行するといった集計・分析作業も簡易操作で完了することができます。

応募者へのあらゆる連絡の自動化

メール・webメール(マイページ内の機能)・LINEなどの連絡を特定ルールに沿って自動化します。連絡漏れなどのミスを防止し、作業時間を短縮します。
また、応募者や状況に合わせて連絡手段を使い分けることができるので、応募者ファーストの採用活動が可能になります。

各種ツール、関連サービスとのデータ連携

応募媒体、検査ツール、Web面接サービス、コミュニケーションツールなど、さまざまなHRテック関連サービスとのデータ連携に対応しています。
また、主要サービスとのデータ自動連係を常に進めているので、採用業務をより効率的に進めることができます。

効率化のための多彩な機能を備えています

基本機能

応募者管理

応募者のプロフィール情報や面接結果、選考ステータスを一括で管理

イベント・選考スケジュール管理

イベントや面接など、大量の日程スロットを一元管理し、一括編集も可能。

エントリーページ作成

さまざまな用途に応じて、自由に画面をカスタマイズ可能。

フォローアクション通知

応募者や関係者に対する連絡を自動化し、適切なタイミングで連絡。

マイページ管理

マイページに書類提出日や選考日程などの情報を集約し、応募者のアクションを促進。

シミュレーション機能

現状の数値を把握し、採用活動のPDCAを回しやすくするレポート機能。

サーベイ作成

設問や回答形式を自由度高く作成できるアンケート機能。

ジョブボード

求人を一覧で参照し、エントリーの受付や説明会予約なども同時にできる応募者向け機能。

ユーザー管理

100件までアカウントが発行でき、全社的な採用活動が可能に。100以上はオプションで追加。

アドオン機能

面接アサイン機能

ドラッグ&ドロップで面接官を簡単にアサインでき、組み合わせを自動化することも可能。

マイページCMS

マイページにコンテンツを配信する機能。動画やスライドなどをそのまま表示可能。

ファイル出力

応募者に関する情報をまとめてダウンロードする機能。

PDFファイル取り込み

採用活動に使った紙の資料を一括でPDF化し、管理を効率化。

面接官評価入力

面接結果をオンラインで入力する機能。評価表の作成、複数人での評価も可能。

提出書類管理

マイページから資料の提出・アップロードができる応募者向け機能。

sonar ATSのセキュリティ対策

ご利用する企業・応募者の大切な個人情報を取り扱うクラウドシステムとして、万全のセキュリティ対策を行っています。

データ保全

データベースの冗長化や自動バックアップ機能により、障害などが発生しても、データの保全、サービスの継続性が担保されています。

暗号化

データベース内のファイルやログはもちろん、データ通信もすべて暗号化されており、重要情報を安全にやりとりすることが可能です。

アプリケーション

外部の専門機関による脆弱性診断で最高ランクの評価を取得しているほか、独自のセキュリティポリシーに則り開発・運用を行っています。

運用セキュリティ

パスワード設定、IPフィルタリング、シングルサインオン連携、ログの提供、ユーザごとの機能制御など、運用面でもセキュリティを強化することが可能です。

関連資料

採用業務を可視化・自動化することで対応工数を削減

「sonar ATS」では煩雑な採用業務を可視化・自動化することで対応工数を削減し、本来の採用業務への注力が可能となります。

本資料では「sonar ATS」の特長、LINEを活用した採用についてご紹介いたします。

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