神奈川県横浜市は女性の活躍推進、超高齢化などまちづくりの課題解決を行うため、ソフトバンクと包括連携協定を締結し、2019年にICT（情報通信技術）を活用した新しい働き方の実証実験が汐見台地区（横浜市磯子区）で行われました。
この実証実験は、連携分野の一つである「女性が働きやすく、活躍できるまちの実現に関すること」の一環として、育児や介護などの理由により働く意欲や能力があっても長時間勤務や長距離通勤が困難な方がICTを活用して自宅で短時間就業できる「ショートタイムテレワーク」が活用されています。
ショートタイムテレワークとは？
ショートタイムテレワークは、少子高齢化に伴う人材不足を補うため、多様な人材が活躍できるためのしくみです。
- 働く場所は自宅や近隣のワーキングスペースを活用
- オフィスで働く状況と近い環境をつくるため、業務担当社員とビデオ通話で常時つなぎ、コミュニケーションを行う
- 週2日、合計8時間程度の短時間勤務を行う
横浜市の課題と実証効果
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今までの課題 |
業務の遂行に支障がなく、働く意欲があるにも関わらず、育児・介護などの理由により通勤や長時間勤務をすることが難しく、就労困難な女性が多い状況 「女性の就業ニーズ調査」結果
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ショートタイムテレワークを実施
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効果 |
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横浜市とソフトバンクの取り組み
横浜市は国連が採択した持続可能な開発目標「SDGs」の達成に向けて優れた取り組みを行う都市として国から選定されており、「SDGs未来都市・横浜」の推進に向けて2019年より共同で行っています。
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2019年1月 |
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2019年12月 |
（掲載日：2020年3月17日）
文・撮影：ソフトバンクニュース編集部
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自治体などが推進する地方創生の取り組みをソフトバンクは最新技術やICT、ロボット、AI、通信などのサービスやソリューションを提供し、積極的に支援しています。
