アラムナイ主体のコミュニティー
「SoftBank Alumni」が始動

設立の背景

「退職後もつながりを持ち、互いの挑戦を応援できる場をつくりたい」というアラムナイの思いをきっかけに、2024年9月から、有志のアラムナイ9名が中心となり、コミュニティーの設立に向けた検討を開始しました。2025年以降は、対象者を限定した交流イベントを計4回開催し、延べ282人が参加した他、オンラインでの交流や情報発信など、設立に向けた活動を段階的に実施してきました。こうした活動の参加者から寄せられた声をもとに、コミュニティーのあり方や運営方法を継続的に検証・改善し、約2年間の試行を経て、2026年10月1日にアラムナイが「SoftBank Alumni」を設立しました。

アラムナイを対象に実施したアンケート

「SoftBank Alumni」の設立に先立ち、交流イベントなどの先行活動に参加したアラムナイを対象にアンケートを実施しました。回答者の約7割が、先行活動への参加を通して、ビジネスや今後のキャリアにつながる新たな出会いやきっかけがあったと回答しました。また、活動に参加してよかったこととして、ソフトバンクや元同僚とのつながり、新たな出会いや学び、仕事やビジネスのつながりなどが挙げられました。

実施日：2026年8月20日～8月27日
回答数：69人

参加を通して、ビジネスや今後のキャリアにつながるような、新たな出会いやきっかけがあったか（単一選択）

コミュニティーに参加してよかったこと（複数選択）

[注]

1. ※
   アンケートでは、設立に向けた先行活動を「コミュニティー」と表記しています。

「SoftBank Alumni」の主な取り組み

• アラムナイ同士の交流

  世代や在籍時の所属部門を超えた交流イベントの開催や、オンラインでの交流を通して、アラムナイ同士の継続的な交流を促進します。

• 経験や知見を共有する機会の提供

  さまざまな業界や分野で経験を重ねたアラムナイが、キャリアやビジネス、AI（人工知能）、テクノロジーなどをテーマに、経験や知見を共有する勉強会や分科会などを実施します。

• 新たな挑戦につながる交流の促進

  起業やキャリア形成、新たなスキルの習得など、アラムナイ個人の新たな挑戦につながる情報交換や交流の機会を設けます。

• ビジネスにおける共創の促進

  アラムナイ同士の交流を通して、新たなビジネスやプロジェクト、企業間の連携などにつながる機会の創出を目指します。