プレスリリース 2022年

支配株主等に関する事項について

2022年6月29日
ソフトバンク株式会社

当社の親会社であるソフトバンクグループ株式会社、ソフトバンクグループジャパン株式会社について、支配株主等に関する事項は、以下の通りとなりますので、お知らせします。

1. 親会社、支配株主(親会社を除く。)、その他の関係会社またはその他の関係会社の親会社の商号等

(2022年3月31日現在)
名称 属性 議決権所有割合(%) 発行する株券が上場されている金融商品取引所等
直接所有分 合算対象分
ソフトバンクグループ株式会社 親会社 40.68 40.68 株式会社東京証券取引所市場第一部
ソフトバンクグループジャパン株式会社 親会社および主要株主である筆頭株主 40.68 40.68
[注]
  1. 2022年4月4日付で株式会社東京証券取引所 プライム市場に移行しています。

2. 親会社等のうち、当社に与える影響が最も大きいと認められる会社の名称およびその理由

名称 ソフトバンクグループ株式会社
その理由 ソフトバンクグループ株式会社は、ソフトバンクグループジャパン株式会社の親会社であり、当社の議決権の40.68%を間接的に所有しているため。

3. 親会社等の企業グループにおける当社の位置付けその他の当社と親会社等との関係

(1)親会社等の企業グループにおける上場会社の位置付け、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的・資本的関係

当社の親会社は、ソフトバンクグループ株式会社であり、同社は、当社の議決権の40.68%を所有しています。(なお、ソフトバンクグループジャパン株式会社は、ソフトバンクグループ株式会社の完全子会社であることから、以下では当社とソフトバンクグループ株式会社の関係について述べます。)ソフトバンクグループ株式会社を中心とするソフトバンクグループは、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするテクノロジーやサービスを提供する企業グループとなることを目指しており、当社はその中の日本国内における中心的な事業会社です。

当社は、ソフトバンクグループ株式会社との間で、「ソフトバンク」ブランドに関する、2018年3月31日から原則無期限のブランド使用権および再許諾権が付与される旨の契約を締結しています。

また、ソフトバンクグループでは、業務の効率性、事業上の必要性、人材育成および各職員の将来像を踏まえたキャリアパス形成の観点から、積極的なグループ内での人材交流が行われており、当社においてもソフトバンクグループ株式会社を含めたグループ内他社から出向社員を受け入れています。この場合には、業務分掌を受けた組織体の責任者であるライン長(各組織体における組織長)以上については、経営の独立性および安定性の観点から、グループ内他社との兼務はしない方針です。なお、ソフトバンクグループ株式会社との間の出向については、当社の事業上必要と判断するものを除きライン長以外の社員の兼務も解消しています。当社からソフトバンクグループ内の他社への出向については、当社の事業上必要と判断するもののみ実施しており、その範囲において、今後も継続する方針です。

当社取締役の親会社等における役員の兼任状況は、下記の通りです。

(2022年3月31日現在)
当社における役職 氏名 親会社等における役職 選任理由
代表取締役会長 宮内 謙 ソフトバンクグループ株式会社
取締役
当社の既存事業および新規事業と親和性が高いソフトバンクグループ株式会社における知見を、当社の経営に生かすため
創業者 取締役 孫 正義 ソフトバンクグループ株式会社
代表取締役 会長兼社長執行役員
ソフトバンクグループを率いてきた豊富な実績と経験を、当社取締役会の機能強化に生かすため
取締役 川邊 健太郎 ソフトバンクグループ株式会社
取締役
Zホールディングス株式会社を率いてきた指導力と同社における知見を、当社の経営に生かすため
監査役 君和田 和子 ソフトバンクグループ株式会社
常務執行役員 経理統括
当社の監査体制の強化のため

(2)親会社等の企業グループに属することによる事業上の制約、リスクおよびメリット、親会社等やそのグループ企業との取引関係や人的関係、資本的関係などの面から受ける経営・事業活動への影響等

ソフトバンクグループ株式会社は、グループ会社を投資ポートフォリオとして統括する戦略的投資持株会社です。一方で、当社は日本国内における通信事業を中心とする事業会社であるという点で、同社とはグループ内での役割が明確に異なっています。また、ソフトバンクグループに属することにより、当社はソフトバンクグループとして得られる世界中の最先端テクノロジーの知見を最大限に発揮して新たな領域へ事業を拡大していくことが可能となり、当社の企業価値の一層の向上に役立ちます。

(3)親会社等からの一定の独立性の確保に関する考え方およびそのための施策

当社は、独立社外取締役を3分の1以上選任しています。2022年3月31日時点で、当社の取締役13名のうち、3名はソフトバンクグループ株式会社と兼任していますが、これを上回る6名(約46%)の社外取締役が就任しているため、当社独自の経営判断を実施できる状況にあります。また、当社の独立性の担保のため、取締役会の任意の諮問委員会として、指名委員会、報酬委員会および特別委員会を設置しています。指名委員会および報酬委員会は、CEOおよび独立社外取締役で構成され、上場時より設置しています。特別委員会は独立社外取締役のみで構成され、2022年2月に新たに設置しました。特別委員会の設置は、支配株主と少数株主との利益が相反する重要な取引について、独立社外取締役のみで構成される委員会で審議・検討することが当社のコーポレート・ガバナンスのさらなる向上に資すると判断したことによるものです。上記3つの委員会とも、委員長は社外取締役の堀場 厚が務めています。

上記に加えて当社は、2018年12月19日の当社株式の上場にあたり、親会社の事前承認事項等の撤廃、役員および従業員の兼任等の人的関係の縮小、親会社との資金の貸借取引および債務保証の解消等、親会社からの独立性を担保するための施策を行ってきました。

当社とソフトバンクグループ株式会社も含めた関連当事者との取引については、「関連当事者規程」および「関連当事者取引管理マニュアル」に基づき、その取引が当社グループの経営上合理的なものであるか、また、取引条件が外部取引と比較して適正であるかに特に留意して、重要な取引については、都度取締役会の承認を得て行う方針です。その中でも、特に重要な取引については、前述の特別委員会への諮問・答申を経る方針です。

(4)親会社等からの一定の独立性の確保の状況

当社は、企業価値の向上のため、ソフトバンクグループ株式会社と緊密な連携を行っていますが、経営判断は独立して行っていることから、独立性が確保されています。

具体的には、2022年3月期に開催されたすべての取締役会、指名委員会、報酬委員会、特別委員会において、社外取締役の出席率は90%以上となり、監督の実効性は担保されています。社外取締役は、それぞれ現役の経営者、元経営者、弁護士、公認会計士、市長経験者、大学教授であり、いずれもその豊富な知識と実務経験をもとに、当社の経営の監督および経営全般への助言を行っています。また、取締役会における決議に際しては、毎回社外取締役への事前の説明も十分に行っています。

4. 支配株主等との取引に関する事項

2022年3月31日に終了した1年間におけるソフトバンクグループ株式会社およびソフトバンクグループジャパン株式会社との取引の状況については、記載すべき重要なものはありません。

5. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策の履行状況

当社は、親会社グループとの取引を含む関連当事者等と取引を行う場合には、「関連当事者規程」および「関連当事者取引管理マニュアル」に基づき、その取引が当社グループの経営上合理的なものであるか、また取引条件がほかの外部取引と比較して適正であるかに特に留意して、重要な取引については、都度取締役会の承認を受けています。その中でも、特に重要な取引については、独立社外取締役のみで構成される特別委員会への諮問・答申を経る方針です。

また、重要な取引に該当しない関連当事者取引についても、原則として年1回、財務経理本部は、当該取引の総額および内容をモニタリングしています。

加えて、取締役の競業取引、取締役と会社間の取引については、「取締役会規則」にて決議事項として定め、取引ごとに取締役会の承認により行い、その取引結果について取締役会に報告しています。

以上