③オープンイノベーション
による
新規ビジネスの
創出~海外グループ企業の
新規ビジネスなどによる
新たな価値創出~
グローバルのトップランナー企業とのつながりを生かし、新規ビジネスの創出
および最新のテクノロジーやビジネスモデルを展開するとともに、
新たなビジネスの拡大や普及を支えていく高度な人材の育成と組織の構築を推進します。
SDGsの目標






リスク |
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機会 |
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活動事例
一覧をみる(ソフトバンクニュース)創出価値
①AIによるビジネス変革を支える基盤の構築
目標とする世界観 | AIとの共存社会に向けた基盤の確立 |
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来たるべきAIと人間が共存する社会に向け、AI領域におけるリーディングカンパニーとして新たな価値を創出する基盤づくりを進めていきます。
主な事業
- AI領域における研究・開発・推進(国産LLM※1、AIデータセンターなど)
- AIガバナンスの推進
2024年度 | |
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KPI | 実績 |
3,900億パラメーターの国産LLM※1を構築 | 4,600億パラメーターの国産LLM※1を構築 |
AIガバナンスの推進 |
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2025年度 |
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KPI |
国産LLM※1の商用展開更新 |
AIガバナンスの推進 |
関連リンク
[注]
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※1
Large Language Models(大規模言語モデル)
②先進技術や事業連携を通じた次世代ビジネスの展開
目標とする世界観 | 社会を豊かにするさまざまな事業展開の促進 |
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最先端テクノロジーを生かした新しいビジネスを国内外のパートナーとともに創り出します。
主な事業
- 国内外のパートナーシップを通じたビジネス展開
- NTN推進(HAPS/OneWeb/Starlink Business)/新技術の研究開発(次世代電池)
2024年度 | |
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KPI | 実績 |
NTN構想の実現に向けた取り組み推進(2027年度) | 商用化の実現に向けた取り組み:
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新事業領域での戦略提携・事業投資 | 6件 |
2025年度 |
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KPI |
NTN構想の実現に向けた取り組み推進(2027年度) |
新事業領域での戦略提携・事業投資 |
関連リンク
③成長をけん引する人材採用・育成と事業創出のための仕組みの構築


次の時代を見据えた高度な専門性を備えた人材の採用と新規ビジネス創出のキードライバーとなる組織の構築を推進します。
主な事業
- 新規・成長事業への人材シフトを目的としたジョブポスティング制度
- 業務効率化による新規事業への人員配置
- 新規事業の創出や推進に必要な人材の採用・育成や各種制度※1、処遇
- 先進技術研究開発の推進
2024年度 | |
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KPI | 実績 |
ソフトバンクイノベンチャー 事業化促進 | 事業化:2件(応募総数354件) |
2025年度 |
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KPI |
ソフトバンクイノベンチャー 事業化促進 |
関連リンク
[注]
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※1
ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー、ソフトバンクユニバーシティ、生成AI活用コンテスト
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※
指標と目標KPIおよび実績の範囲は、特に記載がない限り、ソフトバンク株式会社のみが対象
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本ページで記載する事業は、当社とグループ企業の取り組みを含む