地域に密着して社会の課題解決を支援する
CSR組織の拠点を拡大

ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は、地方自治体や地域との連携をさらに深め、ICT（情報通信技術）を活用することなどにより地域社会の課題解決を支援することを目的に、CSR（企業の社会的責任）組織の拠点を拡大し、2018年10月1日から新たに北海道に新設します。また、関東甲信越エリア担当を本社に設置します。

各エリアの拠点には、自己成長・自己実現のためにチャレンジする社内公募（ジョブポスティング）制度で選ばれた経験豊かなシニア人材を配置し、そのノウハウや経験を生かして、地域における社会貢献活動の企画・推進や、ソフトバンクグループのさまざまな活動との連携を行います。特に北海道エリアでは、ICTを活用した地域のニーズや課題の解決支援に加えて、安平町でソフトバンクのタブレットを罹災証明交付事務に係る住家被害認定調査に活用いただくなど、平成30年北海道胆振東部地震の復興支援に向けた取り組みを自治体などと連携しながら行います。

ソフトバンクは、ICTを活用して地域活性化の支援や地方創生に貢献することを目指すとともに、シニア人材の新しいロールモデルや、一人一人が仕事にやりがいを持って取り組み、活躍できる人事施策を推進していきます。

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  地域に密着したCSRの取り組みはこちらもご覧ください。

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