ESGデータ

当社の事業活動における「E（環境）」「S（社会）」「G（ガバナンス）」データを開示しています。

ESGデータブック 2026

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コーポレートガバナンス

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
取締役数 [人] 社内 女性 ① － 0 0 0 0 0
男性 7 7 6 5 5
計 7 7 6 5 5
社外※1 女性 3（2） 3（2） 2（2） 3（3） 4（4）
男性 3（3） 3（3） 3（3） 3（3） 2（2）
計 6（5） 6（5） 5（5） 6（6） 6（6）
総計 13 13 11 11 11
取締役兼執行役員数 [人] ① － 4 4 4 3 3
取締役兼執行役員比率 [％] ① － 30.8 30.8 36.4 27.3 27.3
独立社外取締役比率 [％] ① － 38.5 38.5 45.5 54.5 54.5
女性取締役比率 [％] ① － 23.1 23.1 18.2 27.3 36.4
監査役数 [人] 社内 女性 ① － 1 1 1 1 1
男性 1 1 1 1 1
計 2 2 2 2 2
独立社外 女性 0 1 1 1 1
男性 2 1 1 1 1
計 2 2 2 2 2
総計 4 4 4 4 4
取締役の平均年齢 [歳] ① － 60.6 61.6 64.2 62.3 61.8
取締役任期 [年] ① － 1 1 1 1 1
取締役平均在任年数 [年] ① － 8.3 9.3 11.5 10.0 11.9
取締役会開催回数※2 [回] ① － 12 13 13 12 11
取締役会出席率75％以下取締役数 [人] ① － 0 1 1 0 0
取締役平均出席率 [％] ① － 97.4 94.7 92.5 97.0 96.7
監査役会開催回数 [回] ① － 16 16 17 16 16
監査役会出席率75％以下監査役数 [人] ① － 0 0 0 0 0
役員数 [人] 女性 ① － 4 5 4 5 6
男性 13 12 11 10 9
計 17 17 15 15 15
女性役員比率 [％] ① － 23.5 29.4 26.7 33.3 40.0
指名委員会および報酬委員会委員数 [人] 社内 女性 ① － 0 0 0 0 0
男性 1 1 1 1 1
計 1 1 1 1 1
独立社外 女性 1 1 2 1 3
男性 3 3 3 3 1
計 4 4 5 4 4
総計 5 5 6 5 5
指名委員会開催回数 [回] ① － 3 2 4 2 3
報酬委員会開催回数※3 [回] ① － 6 6 3 4 2
指名委員会出席率 [％] ① － 93.3 100.0 96.0 90.0 100.0
報酬委員会出席率※3 [％] ① － 96.7 93.3 100.0 95.0 100.0
[注]
  1. ※1
    社外取締役のカッコ内の数値は独立社外取締役の数
  2. ※2
    書面決議による取締役会の回数は除く
  3. ※3
    書面による開催を含む

報酬

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
CEO報酬 [百万円] 基本報酬 ① － 120 120 120 120 120
ストックオプション 52 55 36 19 11
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 475 399 1,125 515 437
計 647 574 1,281 654 568
取締役報酬（社外取締役除く）※1 [百万円] 基本報酬 ① － 444 444 441 381 351
ストックオプション 273 251 156 85 33
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 1,606 1,331 3,595 1,222 1,014
計 2,323 2,026 4,192 1,688 1,398
監査役報酬（社外監査役除く） [百万円] 基本報酬 ① － 18 18 23 24 25
ストックオプション － － － － －
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 － － － － －
計 18 18 23 24 25
社外役員報酬 [百万円] 基本報酬 ① － 104 114 113 119 138
ストックオプション － － － － －
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 － － － － －
計 104 114 113 119 138
非業務執行役員の報酬 [百万円] ① － 38 23 10 － －
CEOの株式所有額の基本報酬に対する倍数 [倍] ① － － 199 265 288 309
株式を所有している業務執行取締役の株式所有額の基本報酬に対する（平均）倍数※2※3 [倍] ① － － 33 44 53 67
社員の平均年間給与 [千円] 女性 ★ ① － 6,502 6,512 6,594 6,847 7,262
男性 ★ 8,592 8,554 8,629 8,948 9,255
計 ★ 8,084 8,049 8,105 8,394 8,713
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 6,329 6,598 6,583 7,050 7,256
男性 8,430 8,626 8,526 8,981 9,256
計 7,808 8,007 7,932 8,382 8,603
役員の平均年間給与（基本給のみ）※4 [千円] 女性 ★ ① － － － － － －
男性 ★ 52,769 52,134 52,338 53,739 54,598
計 ★ 52,769 52,134 52,338 53,739 54,598
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 32,690 23,336 16,003 18,717 21,356
男性 26,717 28,947 24,102 27,897 28,905
計 26,901 28,623 23,455 27,259 28,376
役員の平均年間給与（基本給＋賞与）※4 [千円] 女性 ★ ① － － － － － －
男性 ★ 116,638 67,078 72,186 76,223 71,704
計 ★ 116,638 67,078 72,186 76,223 71,704
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 45,596 31,919 20,252 22,503 23,981
男性 42,097 40,181 33,896 38,868 40,081
計 42,215 39,704 32,806 37,732 38,953
役員の平均年間給与（基本給＋賞与＋株式報酬）※4 [千円] 女性 ① － － － － － －
男性 168,946 171,029 159,007 304,361 185,322
計 168,946 171,029 159,007 304,361 185,322
管理職の平均年間給与（基本給のみ） [千円] 女性 ★ ① － 6,782 6,793 6,906 7,004 7,090
男性 ★ 7,398 7,385 7,455 7,606 7,668
計 ★ 7,356 7,340 7,409 7,552 7,612
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 7,083 7,375 7,568 8,305 8,771
男性 7,569 7,875 8,069 8,529 8,966
計 7,499 7,805 7,995 8,495 8,934
管理職の平均年間給与（基本給＋賞与） [千円] 女性 ★ ① － 10,677 10,695 10,650 11,007 11,248
男性 ★ 11,669 11,651 11,522 11,886 12,104
計 ★ 11,601 11,579 11,449 11,807 12,020
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 10,085 10,659 9,952 11,015 11,576
男性 11,357 11,716 11,276 11,946 12,592
計 11,185 11,567 11,081 11,802 12,418
非管理職の平均年間給与（基本給のみ） [千円] 女性 ★ ① － － － － 4,553 4,734
男性 ★ － － － 5,427 5,547
計 ★ － － － 5,141 5,273
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 － － － 4,937 5,093
男性 － － － 5,877 6,063
計 － － － 5,537 5,702
非管理職の平均年間給与（基本給＋賞与） [千円] 女性 ★ ① － 6,203 6,179 6,228 6,444 6,832
男性 ★ 7,241 7,163 7,229 7,566 7,823
計 ★ 6,933 6,865 6,912 7,199 7,490
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 5,873 5,878 5,998 6,401 6,611
男性 7,081 7,105 7,164 7,606 7,876
計 6,655 6,669 6,751 7,170 7,406
非正規社員の平均年間給与（基本給＋賞与） [千円] 女性 ① － － 3,450 3,513 3,750 4,050
男性 － 4,083 4,228 4,488 4,805
計 － 3,883 4,004 4,259 4,578
女性 ② 2025
年度：
99.8％		 － 2,023 2,356 2,303 2,614
男性 － 3,043 3,353 3,397 3,759
計 － 2,436 2,757 2,738 3,079
社員の賞与（中央値） [千円] ① － 2,295 2,298 2,137 2,282 2,500
CEOの報酬と社員の平均年間給与比率 [倍] ① － 84 72 161 78 65
CEOの報酬と社員の賞与（中央値）の比率 [倍] ① － 282 250 599 287 227
[注]
  1. ※1
    当社グループの役員報酬の支払方針として、グループ会社の役員を兼任している取締役の報酬は主たる会社から支払うこととしており、取締役孫正義氏に対する報酬は、実際には支給の対象外としていることから、上記には含めていない。
  2. ※2
    CEOおよび非業務執行取締役は除く
  3. ※3
    2025年度において集計定義を変更したことにより、2022年度～2024年度の数値を遡及修正
  4. ※4
    業務執行取締役および委任型執行役員を対象に算出

会計監査人への報酬

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
監査公認会計士等に対する報酬 [百万円] 監査費 ② 2025
年度：
100.0％		 2,053 3,407 4,709 4,029 4,841
非監査費 382 115 83 147 589
計 2,435 3,522 4,792 4,176 5,430
監査公認会計士等と同一のネットワークに属する者に対する報酬（上記を除く） [百万円] 監査費 ② 2025
年度：
100.0％		 103 130 142 137 277
非監査費 618 303 112 75 68
計 721 433 254 212 345

株主権

項目 [単位] バウンダリ カバレッジ 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
買収防衛策 [－] ① － なし なし

コンプライアンス

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
コンプライアンス違反に関する相談・通報件数 [件] 相談・通報件数内訳 労務 ① － 71 67 80 87 83
その他 157 200 146 168 195
計 228 267 226 255 278
行動規範・倫理基準に対する違反件数 [件] 違反内容内訳 不正
営業		 ① － 11 12 4 10 14
セキュリティ違反 6 16 3 5 2
業務
怠慢		 1 2 1 0 1
汚職・贈収賄 － － － 0 0
その他 9 12 16 10 11
計 27 42 24 25 28
懲罰内容内訳 懲戒
解雇		 ① － 0 3 5 3 4
諭旨
退職		 6 8 2 4 2
降格 5 4 5 2 5
出勤
停止		 3 8 3 10 5
減給 8 9 6 5 11
けん責 5 10 3 1 1
計 27 42 24 25 28
人権侵害やハラスメントに関する違反件数 [件] 懲罰内容内訳 懲戒
解雇		 ① － 0 0 0 0 0
諭旨
退職		 2 0 1 1 2
降格 3 0 1 3 2
出勤
停止		 2 4 0 2 1
減給 4 0 4 3 4
けん責 2 1 0 1 1
計 13 5 6 10 10
人権に関する研修実施回数 [回] ① － 11 12 11 11 11
コンプライアンステストの受検率 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
個人情報の漏えい・データの盗難・紛失件数※1 [件] ① － 0 0 0 0 2※2
政治に影響を及ぼすことを目的とした支出 [円] 政治献金額 ① － 0 0 0 0 0
ロビー活動費 0 0 0 0 0
事業者団体への支出額 0 0 0 0 0
その他の支出 0 0 0 0 0
計 0 0 0 0 0
反競争的な違反行為 [件] ① － 0 0 0 0 0
汚職および贈収賄に関する有罪判決 [件] ① － － － － 0 0
汚職および贈収賄に関する罰金額 [円] ① － － － － 0 0
インサイダー取引 [件] ① － － 0 0 0 0
マネーロンダリング [件] ① － － 0 0 0 0
利益相反 [件] ① － － 0 0 0 0
[注]
  1. ※1
    規制当局による指導や法令違反に則り公表
  2. ※2
    情報の不正利用は確認されず（委託先での不適切持ち出し1件、システム不具合による誤表示1件）

情報セキュリティ

項目 [単位] バウンダリ カバレッジ 2021
年度		 2022
年度		 2023
年度		 2024
年度		 2025
年度
情報セキュリティ重大事故件数※1 [件] ① － 0 0 0 0 0
情報セキュリティ研修の受講率 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
ISO 9001認証取得済事業所数 [カ所] ① － 38 38 39 40 40
ISO 9001認証取得率※2 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
ISO 27001認証取得済事業所数 [カ所] ① － 28 29 29 28 29
ISO 27001認証取得率※3 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
ISO 20000-1認証取得済事業所数 [カ所] ① － 25 24 25 24 24
ISO 20000-1認証取得率※4 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
[注]
  1. ※1
    当社が定める情報セキュリティポリシーに則り公表（2025年度より項目名変更。集計定義は変更無し）
  2. ※2
    対象事業所（当社がISO 9001の取得を推進している40事業所）中、取得済の事業所の割合
  3. ※3
    対象事業所（当社がISO 27001の取得を推進している29事業所）中、取得済の事業所の割合
  4. ※4
    対象事業所（当社がISO 20000-1の取得を推進している24事業所）中、取得済の事業所の割合