ESGデータ

当社の事業活動における「E（環境）」「S（社会）」「G（ガバナンス）」データを開示しています。

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コーポレートガバナンス

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
取締役数 [人] 社内 女性 ① － 0 0 0 0 0
男性 7 7 7 7 7
計 7 7 7 7 7
社外※1 女性 1（1） 1（1） 1（1） 3（2） 3（2）
男性 3（3） 3（3） 3（3） 3（3） 3（3）
計 4（4） 4（4） 4（4） 6（5） 6（5）
総計 11 11 11 13 13
取締役兼執行役員数 [人] ① － 5 5 5 4 4
取締役兼執行役員比率 [％] ① － 45.5 45.5 45.5 30.8 30.8
独立社外取締役比率 [％] ① － 36.4 36.4 36.4 38.5 38.5
女性取締役比率 [％] ① － 9.1 9.1 9.1 23.1 23.1
監査役数 [人] 社内 女性 ① － 1 1 1 1 1
男性 1 1 1 1 1
計 2 2 2 2 2
社外 女性 0 0 0 0 1
男性 2 2 2 2 1
計 2 2 2 2 2
総計 4 4 4 4 4
取締役の平均年齢※2 [歳] ① － 59.3 60.3 61.3 60.6 61.6
取締役任期 [年] ① － 1 1 1 1 1
取締役平均在任年数※2 [年] ① － 6.8 7.8 8.8 8.3 9.3
取締役会開催回数※3 [回] ① － 16 14 12 12 13
取締役会出席率75％以下取締役数 [人] ① － 0 0 0 0 1
取締役平均出席率 [％] ① － － － 100.0 97.4 94.7
監査役会開催回数 [回] ① － 16 17 17 16 16
監査役会出席率75％以下監査役数 [人] ① － 0 0 0 0 0
役員数 [人] 女性 ① － 2 2 2 4 5
男性 13 13 13 13 12
計 15 15 15 17 17
女性役員比率 [％] ① － 13.3 13.3 13.3 23.5 29.4
指名・報酬委員会委員数 [人] 社内 女性 ① － 0 0 0 0 0
男性 1 1 1 1 1
計 1 1 1 1 1
独立
社外		 女性 1 1 1 1 1
男性 3 3 3 3 3
計 4 4 4 4 4
総計 5 5 5 5 5
指名委員会開催回数※4 [回] ① － 2 2 4 3 2
報酬委員会開催回数※4※5 [回] ① － 2 3 4 6 6
指名委員会出席率 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 93.3 100.0
報酬委員会出席率※5 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 96.7 93.3
特別委員会委員数 [人] 独立社外 女性 ① － － － － 2 2
男性 － － － 3 3
計 － － － 5 5
総計 － － － 5 5
特別委員会開催回数※5 [回] ① － － － － 1 3
特別委員会出席率※5 [％] ① － － － － 100.0 93.3
[注]
  1. ※1
    社外取締役のカッコ内の数値は独立社外取締役の数
  2. ※2
    2021年度において集計定義を変更したことにより、2018年度、2020年度の数値を遡及修正
  3. ※3
    書面決議による取締役会の回数は除く
  4. ※4
    2021年度において集計期間を変更したことにより、2018年度の数値を遡及修正
  5. ※5
    書面による開催を含む

報酬

★：第三者検証実施

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
CEO報酬 [百万円] 基本報酬 ① － 120 120 120 120 120
ストックオプション 89 89 59 52 55
業績連動賞与 315 200 228 － －
業績連動型株式報酬 － 200 228 475 399
計 524 608 635 647 574
取締役報酬（社外取締役除く）※1 [百万円] 基本報酬 ① － 426 432 432 444 444
ストックオプション 345 345 228 273 251
業績連動賞与 998 628 701 － －
業績連動型株式報酬 － 628 701 1,606 1,331
計 1,769 2,034 2,061 2,323 2,026
監査役報酬（社外監査役除く） [百万円] 基本報酬 ① － 12 14 17 18 18
ストックオプション － － － － －
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 － － － － －
計 12 14 17 18 18
社外役員報酬 [百万円] 基本報酬 ① － 49 64 70 104 114
ストックオプション － － － － －
業績連動賞与 － － － － －
業績連動型株式報酬 － － － － －
計 49 64 70 104 114
非業務執行役員の報酬 [百万円] ① － 89 89 59 38 23
CEOの株式所有額の基本報酬に対する倍数 [倍] ① － － － － － 199
株式を所有している業務執行取締役の株式所有額の基本報酬に対する（平均）倍数※2 [倍] ① － － － － － 36
社員の平均年間給与 [千円] 女性★ ① － 5,306 6,110 6,580 6,502 6,512
男性★ 8,117 8,372 8,728 8,592 8,554
計★ 7,331 7,821 8,207 8,084 8,049
女性 ② 2022
年度：
100％		 5,289 6,259 6,737 6,329 6,598
男性 8,091 8,295 8,728 8,430 8,626
計 7,298 7,782 8,222 7,808 8,007
役員の平均年間給与（基本給のみ）※3※4※5 [千円] 女性★ ① － － － － － －
男性★ － － 50,232 52,769 52,134
計★ － － 50,232 52,769 52,134
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － － 32,690 23,336
男性 － － 43,031 26,717 28,947
計 － － 41,207 26,901 28,623
役員の平均年間給与（基本給＋賞与）※3※4※5 [千円] 女性★ ① － － － － － －
男性★ － － 100,385 116,638 67,078
計★ － － 100,385 116,638 67,078
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － － 45,596 31,919
男性 － － 84,986 42,097 40,181
計 － － 80,335 42,215 39,704
役員の平均年間給与（基本給＋賞与＋株式報酬）※3※4 [千円] 女性 ① － － － － － －
男性 － － 141,785 168,946 171,029
計 － － 141,785 168,946 171,029
管理職の平均年間給与（基本給のみ）※4※5 [千円] 女性★ ① － － － 6,802 6,782 6,793
男性★ － － 7,405 7,398 7,385
計★ － － 7,367 7,356 7,340
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － 6,327 7,083 7,375
男性 － － 7,274 7,569 7,875
計 － － 7,193 7,499 7,805
管理職の平均年間給与（基本給＋賞与）※4※5 [千円] 女性★ ① － － － 10,847 10,677 10,695
男性★ － － 11,838 11,669 11,651
計★ － － 11,777 11,601 11,579
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － 10,337 10,085 10,659
男性 － － 11,833 11,357 11,716
計 － － 11,706 11,185 11,567
非管理職の平均年間給与（基本給＋賞与） [千円] 女性★ ① － － － 6,313 6,203 6,179
男性★ － － 7,391 7,241 7,163
計★ － － 7,070 6,933 6,865
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － 6,392 5,873 5,878
男性 － － 7,384 7,081 7,105
計 － － 7,082 6,655 6,669
非正規社員の平均年間給与（基本給＋賞与） [千円] 女性 ① － － － － － 3,450
男性 － － － － 4,083
計 － － － － 3,883
女性 ② 2022
年度：
100％		 － － － － 2,023
男性 － － － － 3,043
計 － － － － 2,436
社員の賞与（中央値） [千円] ① － 2,135 2,253 2,252 2,295 2,298
CEOの報酬と社員の平均年間給与比率 [倍] ② 2022
年度：
100％		 72 78 77 84 72
CEOの報酬と社員の賞与（中央値）の比率 [倍] ① － 245 270 282 282 250
[注]
  1. ※1
    当社グループの役員報酬の支払方針として、グループ会社の役員を兼任している取締役の報酬は主たる会社から支払うこととしており、取締役孫正義氏および取締役川邊健太郎氏に対する報酬は、実際には支給の対象外としていることから、上記には含めていない。
  2. ※2
    CEO および非業務執行取締役は除く
  3. ※3
    業務執行取締役および委任型執行役員を対象に算出
  4. ※4
    委任型執行役員は2020年度は管理職に区分、2021年度以降は役員に区分
  5. ※5
    2021年度において集計定義を変更したことにより、2020年度の数値を遡及修正

会計監査人への報酬

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
監査公認会計士等に対する報酬 [百万円] 監査費 ② 2022
年度：
100％		 805 1,398 1,562 2,053 3,407
非監査費 92 115 247 382 115
計 897 1,513 1,809 2,435 3,522
監査公認会計士等と同一のネットワークに属する者に対する報酬（上記を除く） [百万円] 監査費 ② 2022
年度：
100％		 － － 5 103 130
非監査費 648 343 591 618 303
計 648 343 596 721 433

株主権

項目 [単位] バウンダリ カバレッジ 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
買収防衛策 [－] ① － なし

コンプライアンス

項目 [単位] バウン
ダリ		 カバ
レッジ		 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
コンプライアンス違反に関する相談・通報件数 [件] ① － － 228 175 228 267
相談・通報件数の内訳 [件] 労務 － 104 83 71 67
その他 － 124 92 157 200
行動規範・倫理基準に対する違反件数 [件] 不正営業 ① － － － 8 11 12
セキュリティ違反 － － 3 6 16
業務怠慢 － － 0 1 2
その他 － － 13 9 12
計 33 37 24 27 42
懲戒解雇 ① － － － 2 0 3
諭旨退職 － － 2 6 8
降格 － － 4 5 4
出勤停⽌ － － 5 3 8
減給 － － 7 8 9
けん責 － － 4 5 10
計 33 37 24 27 42
人権侵害やハラスメントに関する違反件数 [件] ハラスメント ① － 9 14 12 13 5
計 9 14 12 13 5
懲戒解雇 ① － － － 0 0 0
諭旨退職 － － 0 2 0
降格 － － 3 3 0
出勤停⽌ － － 3 2 4
減給 － － 1 4 0
けん責 － － 5 2 1
計 9 14 12 13 5
人権に関する研修実施回数 [回] ① － － 8 10 11 12
コンプライアンステストの受検率 [％] ① － 99.9 99.8 100.0 100.0 100.0
個人情報の漏えい・データの盗難・紛失件数※1 [件] ① － 0 0 0 0 0
政治に影響を及ぼすことを目的とした支出 [円] 政治献金額 ① － 0 0 0 0 0
ロビー活動費 0 0 0 0 0
事業者団体への支出 0 0 0 0 0
その他の支出 0 0 0 0 0
計 0 0 0 0 0
反競争的な違反行為 [件] ① － 0 0 0 0 0
贈収賄 [件] ① － 0 0 0 0 0
インサイダー取引 [件] ① － － － － － 0
マネーロンダリング [件] ① － － － － － 0
利益相反 [件] ① － － － － － 0
[注]
  1. ※1
    規制当局による指導や法令違反に則り公表

情報セキュリティ

項目 [単位] バウンダリ カバレッジ 2018
年度		 2019
年度		 2020
年度		 2021
年度		 2022
年度
情報セキュリティ事故件数※1 [件] ① － 1 0 0 0 0
ISO 9001 認証取得済事業所数 [カ所] ① － － － － 38 38
ISO 9001 認証取得率※2 [％] ① － － － － 100.0 100.0
ISO 27001 認証取得済事業所数 [カ所] ① － － － － 28 29
ISO 27001 認証取得率※3 [％] ① － － － － 100.0 100.0
ISO 20000-1 認証取得済事業所数 [カ所] ① － － － － 25 24
ISO 20000-1 認証取得率※4 [％] ① － － － － 100.0 100.0
情報セキュリティ研修の受講率 [％] ① － 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
[注]
  1. ※1
    当社が定める情報セキュリティポリシーに則り公表
  2. ※2
    対象事業所（当社がISO 9001 の取得を推進している事業所）中、取得済の事業所の割合
  3. ※3
    対象事業所（当社がISO 27001 の取得を推進している事業所）中、取得済の事業所の割合
  4. ※4
    対象事業所（当社がISO 20000-1 の取得を推進している事業所）中、取得済の事業所の割合