国連グローバル・
コンパクト対照表
国連グローバル・コンパクトの定める4分野（人権、労働、環境、腐敗防止）10原則は、いずれも世界的に採択・合意された普遍的な価値として国際社会で認められているものです。
国連グローバル・コンパクトは、企業が影響の及ぶ範囲内で「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の分野における一連の本質的な価値観を容認し、支持し、実行に移すことを求めています。
| 国連グローバル・コンパクト10原則 | 開示先 | ||
|---|---|---|---|
| 人権 | 原則1 | 人権擁護の支持と尊重 | |
| 原則2 | 人権侵害への非加担 | ||
| 労働 | 原則3 | 結社の自由と団体交渉権の承認 | |
| 原則4 | 強制労働の排除 | ||
| 原則5 | 児童労働の実効的な廃止 | ||
| 原則6 | 雇用と職業の差別撤廃 | ||
| 環境 | 原則7 | 環境問題の予防的アプローチ | |
| 原則8 | 環境に対する責任のイニシアティブ | ||
| 原則9 | 環境にやさしい技術の開発と普及 | ||
| 腐敗防止 | 原則10 | 強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止への取り組み | |