_ダイバーシティ

ソフトバンクがLGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を、3年連続で受賞

表彰式の様子 ソフトバンクが、LGBTなどの性的少数者に関する職場における取り組みの評価指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続で受賞し、東京ミッドタウン日比谷で表彰式が開催されました。 「PRIDE指標」は、性的少数者が働きやすい職場づくりの…

【ここばなVol.20】LGBTとレインボープライドを語る@新宿2丁目 足湯カフェ

毎年開催のたびに来場者が急増しているLGBTの祭典「東京レインボープライド」。世の中のLGBTの認識が変わりつつあることについて主催者の一人 杉山文野さんとソフトバンク担当者に新宿2丁目の足湯カフェで語り合ってもらいました。

自分らしさとは?「第26回レインボー・リール東京」開催!

最近、“多様性”や“ダイバーシティ”といった言葉が企業でも使われるようになり、LGBTをはじめとする「セクシュアル・マイノリティー(性的少数者)」に関するニュースを耳にすることが多くなりましたよね? その一方で、セクシュアル・マイノリティーの人と接…

“他者を理解し受け入れること” 誰もが自分らしく働き、活躍できる企業とは?(前編)

「ダイバーシティ」という言葉、皆さんは聞いたことありますか? “多様性”を意味するこの言葉。ここ数年の社会の大きな流れとして、社会や企業における女性、障がい者、外国人、LGBT、マイノリティーなど年齢や性別・国籍に捉われない人材活用や働き方の多様…