働き方の記事一覧
ホストクラブの経営者であり、実業家としても手腕を振るうホスト界の帝王 ローランドさまのビジネスコミュニケーション術やマネジメント術、仕事観などについてお話を聞きました。ローランドさまの名言もご紹介。
日常生活やビジネスにおいて、多くの現代人が悩みを抱える「コミュニケーション」。現代ホスト界の帝王・ROLAND（ローランド）さまにコミュニケーション術や、いかに名言の「ROLAND語録」が誕生するのかなどについてお話を聞きました。
長時間のデスクワークの合間にひと休憩。軽く睡眠をとったり、コーヒーを飲んだり、人によって休憩方法はさまざま。ソフトバンクのオフィスには、休憩時につい利用したくなるお菓子コーナーがる福利厚生サービス「スマートマルシェ」が点在しています。
防止策に取り組むことが義務化される予定で、社会的に関心が高まっている「パワハラ」。パワハラ発生リスク予測サービス「Wellness Eye Plus」を共同開発したSBアットワーク担当者とクオレ・シー・キューブのコンサルタントに、パワハラについて話を聞きまし…
ワイモバイルのInstagramでふてニャンとコラボレーション中のバルーンアーティスト SHINOさん。東大大学院にまで進んだ彼は、なぜバルーンアーティストという生き方を選んだのでしょうか？ 進路決定のいきさつのほか、譲れない信念、営業のコツやプレゼンテ…
東京の豊洲にソフトバンクのキッズスペース付きのオフィスが誕生。なぜソフトバンクで新しいタイプのオフィスを作ろうと思ったのか、プロジェクトメンバーに聞いてきました！
毎年開催のたびに来場者が急増しているLGBTの祭典「東京レインボープライド」。世の中のLGBTの認識が変わりつつあることについて主催者の一人 杉山文野さんとソフトバンク担当者に新宿2丁目の足湯カフェで語り合ってもらいました。
3月1日の採用活動の広報解禁日を迎え、学生の就職活動が本格化。女子大学生の就職率はほぼ100％であるにもかかわらず、日本の女性管理職の割合は平均 7.2％とまだまだ少ないのが現状です。そんな中、挑戦する女性を応援するという思いのもと、2019年3月にソ…
日本経済新聞社が、働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰する「日経Smart Work大賞2019」で、ソフトバンク株式会社が審査委員特別賞を受賞しました。
2019年1月29日、ソフトバンクが2020年度中に本社を移転することを発表しました。その移転先は「（仮称）竹芝地区開発計画」において現在開発中のビル。かねてより「Smart & Fun!」をスローガンに掲げ、ワークスタイルの改革に取り組むソフトバンクが移転先と…
皆さんは働く上でどんな時にやりがいを感じますか？ またどんな職場環境だと働きやすいと感じるでしょうか？ 障がい者雇用や働き方についてはますます注目されるようになり、平成30年4月1日から法定雇用率が引き上げられ、企業や行政の動きも変化してきてい…
2018年9月26日、社員の健康維持・向上を重要な経営課題の一つと位置付けて、健康経営に取り組むことを宣言したソフトバンク。風疹についても取り組みを開始しました。
欧米を中心に車や駐車場、会議室など、グローバルで加速しているシェアリングビジネス。ソフトバンクが提供する駐車場のシェアリングサービスの開発で、ソフトバンクとヤフーのシナジーはどう生まれたのか、UX（ユーザー体験）や機能のこだわりや苦労話など…
>日本のシェアリングサービスをリードし、ソフトバンクとも関係のある、WeWorkの髙橋正巳さん、OpenStreetの横井晃さん、ソフトバンクの北原秀文さんの座談会を実施し、編集部がイケメン3名の「仕事をする上での心がまえやエピソード」を聞いてきました。
6月にリニューアルしたユニフォーム（制服）をモデルのマギーさんが着てくれ、CAみたいでかっこいいんです。制作した三越伊勢丹やUNTITLED（アンタイトル）の担当者にデザインや素材のこだわりを聞いてきました。
前編ではWeWorkの雰囲気やファシリティを紹介しました。後編はいろいろな人に話を聞き、WeWorkの特徴や独自のカルチャーを探っていきたいと思います。最初はオフィスのかじ取りをするキーパーソン、コミュニティマネージャーの関口さんにお話を聞いてみまし…
2010年、ニューヨークで自己実現のためのワークスペースを開始したWeWork。2018年4月9日時点で21カ国72都市に242オフィスを構えるなど、グローバルで急拡大を続けています。ソフトバンクグループは2017年7月にWeWorkとの合弁会社設立を発表し、今年2月にはア…
ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、NPO法人soar（ソア）の工藤瑞穂さんと鈴木悠平さん、ソフトバンク CSR統括部の木村幸絵と横溝知美の4人で、誰もが働きやすい職場づくりのために、会社や社会はどう活動するべきなのかについて紹介します。
ダイバーシティ社会の促進に貢献するため、さまざまな取り組みを実施しているソフトバンク CSR統括部の木村幸絵と横溝知美、soar（ソア）の工藤瑞穂さんと鈴木悠平さんの4人で、働きやすさや多様性のある職場について話しました。
2月23日（金）で丸1周年を迎えた「プレミアムフライデー」。華々しくスタートしたものの、果たして現在の実態はどうなっているのか･･･。初回から積極的に導入している企業の一つ、ソフトバンク株式会社の取り組みを調べてみました！
最近よく「働き方改革」という言葉を耳にしますよね。ソフトバンクも「Smart & Fun!」をスローガンに、ITを活用して全社員がよりスマートに仕事を楽しむためのさまざまな取り組みを行っています。 こうした全社的な取り組みとは別に、有志社員による“草の根…
米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。
米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。
米国で実際にWeWorkを利用しているジャーナリストの松村 太郎さんに、オフィスの様子や利用のメリットなどを3話連載でレポートしていただきます。
ソフトバンク本社では、従業員の家族をオフィスに招待するイベント「ソフトバンクグループファミリーデイ2017」を開催。これまでは休日に実施してきましたが、初の試みとしてプレミアムフライデーに行うことに。約320名の家族がソフトバンク本社に集合しまし…
©Gettyimages/SAMURAI JAPAN 7月28日（金）から8月6日（日）に台湾・台南市で、「第4回 U-12 ベースボール・ワールドカップ」が開催されました。日本からは仁志 敏久監督が率いる侍ジャパンU-12代表が参戦。18名のリトル侍たちが野球世界一の座をかけて、強…
これまで携帯電話サービスやインターネットなど、皆さんの生活に密着したさまざまなサービスを提供してきたソフトバンク。最近では、AIやロボット、IoTといった最新のテクノロジーを活用した新しい付加価値のあるサービスや製品を展開するなど、生活をさらに…
最近、“多様性”や“ダイバーシティ”といった言葉が企業でも使われるようになり、LGBTをはじめとする「セクシュアル・マイノリティー（性的少数者）」に関するニュースを耳にすることが多くなりましたよね？ その一方で、セクシュアル・マイノリティーの人と接…
ソフトバンクといえば、携帯電話やプロ野球球団をイメージする方が多いと思いますが、実は法人向けのサービスも幅広く展開しているんです。 ビジネスがより便利にスムーズに進むように、IoTやAIなど最先端の技術を使ったサービスを提供しています。もしかし…
ビジネスシーンに欠かせないマストアイテム「名刺」。 お仕事で何気なく交換していますが、名刺ってその会社のポリシーや社風が詰め込まれているものですよね。 オーソドックスでシンプルなものから、一度見たら忘れない凝ったデザインもあれば、担当者の写…
ニュースや新聞などでよく目にする「働き方」という言葉。人それぞれ「理想の働き方」は千差万別ですが、きっと誰もが気になるテーマですよね。この4月から働き方に関する3つの新施策を導入したソフトバンクの長崎 健一 人事本部長に、「働き方改革」推進の…
いよいよ今週3月31日が2回目の「プレミアムフライデー」。 そして、来月はゴールデンウィーク突入前の4月28日が「ゴールド・プレミアムフライデー」となるというのだから、今からちょっとワクワクですよね♪ 今後も盛り上がりが期待されるプレミアムフライデ…
ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたちの座談会。いよいよ最終回！ 一体どんな言葉を座右の銘にして、日々の仕事に取り組んでいるのでしょうか？？今回も相変わらず…濃ゆ～い対談になっていますよ♪ 過去の動画を見逃した方は、こちらでチェッ…
いよいよ今月から取り組みが始まる、いま話題の「プレミアムフライデー」☆ その目的は、毎月月末の金曜日は早めに仕事を終えて、ショッピングや友達・家族とゆっくり食事を楽しんだり、旅行やボランティアなど、日常をちょっと「プレミアム」に感じる時間を…
ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたちの悩みや心がけていることとは…。日々の激務をエネルギッシュにこなす彼らの“ヘンタイ”ぶり、皆さんは共感できますか？ 過去の動画を見逃した方は、こちらでチェック！ 【ここばなVol.14】若き事業リーダ…
ソフトバンクグループで活躍する若き事業リーダーたち。 彼らがどのようなキャリアを歩んできたのか気になりませんか？さらに…お給料から孫さんの話題まで！？そんな聞きたくても聞けない“ここだけの話”をお届けします♪ 前回の動画を見逃した方は、こちらで…
今回のテーマはズバリ、「リーダー」！ソフトバンクグループでは、たくさんの若き事業リーダーたちが活躍しています。 リーダーだって同じ人間だもの！ くよくよしちゃうことも！？そんな若きリーダーたちに、ソフトバンクグループの魅力やビジネスの醍醐味…
ヤフー株式会社の新社屋へ突撃レポートした、タレントの金久保 茉由さん。今回は、日本最大級のコワーキングスペース「LODGE」に潜入！ 最先端の技術を研究している「先端技術応用室」や、併設の社員食堂「BASE17」、さらに焼きたてのパンも食べられるカフェ…
2016年10月に、東京ガーデンテラス紀尾井町へ本社を移転したヤフー株式会社。なんとこの新社屋、一般の方でも仕事や会議、イベントなどが開催できる日本最大級のコワーキングスペース「LODGE」や、誰でも自由に利用できるレストランやカフェがあるんです♪ そ…
10年前からストレスチェックを取り入れたというソフトバンク。それは、元気で健康に働ける環境を提供したいという思いから。 社内でスタートしたストレスチェックのシステムが、2014年には「Wellness Eye」として製品化され、現在では、ソフトバンクグループ…
職場でのストレスに悩む人は、増える一方。そんな中、年に一度、企業でのストレスチェックが義務化されているって、ご存知ですか？ 従業員自らが自分のストレスを知り、セルフケアできること。また企業が職場のストレス状況を把握し、必要な改善やラインケア…
社員のキャリア形成をサポートするために何ができるのか。 事業が急拡大していく中で、新規事業や成長事業にチャレンジしたいと思っている社員をどうやって集めればよいのか。 ソフトバンクが出した答えの一つが、意欲ある社員自ら手を挙げ、オープンにチャ…
「ダイバーシティ」という言葉、皆さんは聞いたことありますか？“多様性”を意味するこの言葉。ここ数年の社会の大きな流れとして、社会や企業における女性、障がい者、外国人、LGBT、マイノリティーなど年齢や性別・国籍に捉われない人材活用や働き方の多様…
「ダイバーシティ」は人材活用だけでなく、出産や育児・介護などそれぞれのライフステージやライフスタイルに合わせた「多様な働き方」を推進する、という側面も持ち合わせています。 ソフトバンクの取り組みについて、引き続き人事部の担当者お2人にインタ…
仕事は問題なくこなせるにも関わらず、障がいなどの理由により、長時間勤務が難しい方が、週20時間未満で就業できる制度を紹介します。意欲があっても、働く機会を得られなかった全ての方が参加できる新しい雇用システムづくりを目指しています。
